2000年下岗后到2024年一直没交社保，现在新单位要交社保怎么办

首先，您需要咨询新单位人力资源部门了解社保补缴的具体流程。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保缴纳是公民和单位的法定义务，长期未缴纳可能导致您的社保权益受到影响，如养老金、医疗报销等。建议尽快与新单位沟通并补缴社保，确保您的权益不受损失。
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对于您的情况，处理方式主要有两种：一是补缴断缴期间的社保费用，二是从新单位入职起重新开始缴纳社保。选择哪种方式取决于您的实际需求和财务状况。如果补缴费用较高，且对之前的社保年限没有特别需求，可以考虑从新单位开始缴纳。建议咨询社保机构或专业律师获取更详细建议。
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处理方式有两种：补缴或重新续交。补缴需咨询当地社保机构，了解补缴流程、金额及时间限制，准备好相关证明材料并按时补缴费用。重新续交则在新单位直接办理社保手续。需注意，长期未交社保可能影响个人社保权益，建议尽快处理，保障个人权益不受损害。